jasa pembuatan lms custom

Dengan semakin relevannya pembelajaran online, banyak perusahaan memanfaatkan peluang untuk memperkenalkan cara baru untuk meningkatkan keterampilan karyawan mereka sambil mempertahankan mode kerja jarak jauh. Anda mungkin berkata baik-baik saja, Anda tahu segalanya tentang itu. Lagi pula, saat ini semua orang menggunakan Zoom untuk segala hal. Namun, hal ini melampaui Zoom yang secara realistis tidak dapat menyediakan fungsionalitas yang tepat untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang lengkap dan memberikan pengalaman pembelajaran tatap muka kepada siswa atau karyawan. Yang benar-benar Anda butuhkan adalah sistem manajemen pembelajaran, atau disingkat LMS.

Fungsi LMS Costum

Berdasarkan penjelasan sebelumnya, Learning Management System atau LMS adalah sistem manajemen yang sangat bermanfaat bagi praktik pembelajaran.

Secara umum LMS berfungsi untuk Create, Deliver dan Monitor dengan penjelasan berikut ini :

Create

Dengan fungsi Create LMS adalah dapat membantu kamu membangun pembelajaran online atau konten e-learning. Kamu dapat membuat program pembelajaran kamu dengan menggunakan materi yang kamu susun dari awal (menulis konten pelajaran pada LMS) atau menambahkan materi yang sudah kamu siapkan sebelumnya dalam bentuk word, power point, artikel wikipedia dan lain sebagainya. Software LMS yang lebih advanced seperti TalentLMS memungkinkan kamu menambahkan materi pembelajaran dari berbagai sumber dalam format yang berbeda. Tak hanya itu, kamu juga dapat menambahkan file multimedia yang berbentuk video, audio, grafik dan lain sebagainya.

Fitur yang terpenting terkait fungsi Create pada LMS adalah adanya aset online yang mudah, misalnya dari video Youtube atau artikel wikipedia dimana fitur ini sangat memudahkan kamu untuk memanfaatkan kekayaan materi yang tersedia secara online. 

Deliver

Setelah melakukan create atau membuat program pembelajaran online kamu, kamu siap untuk melakukan deliver atau memberikan pembelajaran kepada siswa kamu. LMS adalah sistem manajemen yang dapat membantu menetapkan, menawarkan dan bahkan menjual kelas atau kursus tersebut kepada siswa, mitra, pelanggan atau audiens yang lebih luas tergantung dengan kebutuhan kamu. 

Monitor

Kamu dapat mendaftarkan dan mengelola audiens pembelajaran kamu. Selain itu, kamu juga dapat melacak dan menilai kinerja belajar mereka. Fungsi spesifik LMS akan bervariasi sesuai dengan strategi dan tujuan pembelajarannya. LMS adalah banyak digunakan untuk tujuan pendidikan umum. LMS sangat cocok untuk memindahkan metode pembelajaran online sebab keterbatasan situasi dan kondisi yang menghalangi proses belajar dan mengajar offline.

Dengan demikian, pengajar dan siswa dapat bertemu via online dari manapun mereka berada.  Selain itu, pelatihan dan orientasi karyawan juga merupakan salah satu contoh penggunaan LMS khususnya pada lingkungan perusahaan. Pada perusahaan, LMS berfungsi untuk membantu melatih karyawan baru dengan kemudahan akses pelatihan di berbagai perangkat. Karyawan baru dapat memahami mengenai budaya kerja perusahaan dengan melakukan pembelajaran mandiri. Hal ini juga dapat membantu pemberi kerja atau pemilik perusahaan memahami seberapa efektif pelatihan yang diberikan. Selain itu pelatihan yang diberikan akan lebih memudahkan dalam melakukan identifikasi area atau bidang yang masih perlu pendampingan bagi karyawan baru tersebut.

MENGENAL COMPUTER BASE TRAINING (CBT)

CBT atau e-Learning adalah media komunikasi berbasis CD/LAN/Web interaktif yang dibuat sebagai alat pelatihan dan pengenalan materi K3 di sebuah perusahaan.

CBT training atau e-Learning ini dibuat dalam bentuk perangkat lunak yang di-install pada komputer perusahaan atau melalui internet yang menjadi sarana pelatihan. Melalui CBT ini, materi K3 dikemas lebih menarik dalam bentuk animasi 2D, infografis, dan elemen visual lainnya. Di akhir materi, pekerja biasanya akan diberikan mini games/quiz sebagai penilaian dari materi K3 yang sudah mereka putar sebelumnya.

SPESIFIKASI JASA PEMBUATAN CBT/E-LEARNING

• 10-30 Slide
• Pembelajaran Interaktif dengan Animasi 2D
• Mini Games
• User Interface : Play, Pause, Replay, Next, Previous, Mute, Home, Index, Help & Time Slider
• Backsound dan Sound Effect
• Format SCORM (Shareble Content Object Reference Model)

Tim PT Safety Sign Indonesia (SSI Multimedia) siap bekerja sama dengan Anda untuk menciptakan pengalaman pelatihan yang menarik, efektif, dan interaktif demi tercapainya tujuan pelatihan K3 di perusahaan Anda.

Masih bingung atau penasaran dengan contoh CBt/e-Learning itu seperti apa?

Coba demo CBT/e-Learning yang sedang kami kembangkan dengan klik link ini, yuk! 

Untuk username dan password, silakan WA ke nomor 0823-2100-0304 ( Mega) 

Beberapa Fitur Utama Learning Management System

Penerapan LMS bisa diaplikasikan pula pada pengembangan kapasitas karyawan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. LMS adalah cara tepat dapat membantu memotivasi karyawan, meningkatkan proses, dan meningkatkan produktivitas. Saat organisasi meningkatkan keterampilan yang lebih baru, modul pembelajaran yang ditingkatkan, dan proses pembelajaran yang ditingkatkan. Berikut adalah berbagai fitur LMS:

Learner Experience Quotient

Salah satu fitur utama yang dimiliki sebuah LMS adalah sistem pembelajaran yang menekankan pada pengalaman peserta pelatihan. Pelatihan berfokus pada peserta, jika dalam lingkup pelatihan karyawan adalah untuk meningkatkan kapasitasnya serta berkolaborasi dengan teknologi dan informasi.

Intelligent Integration

LMS harus memiliki fitur intelligent integration atau mengolaborasikan beberapa aspek seperti manajemen bakat, manajemen tenaga kerja, sistem informasi sumber daya manusia atau Human Resource Information System (HRIS), manajemen sumber daya manusia atau Human Capital Management (HCM), perencanaan sumber daya perusahaan atau Enterprise Resource Planning (ERP), dan manajemen hubungan pelanggan atau Customer Relationship Management (CRM).

Content Customization

LMS adalah sistem pembelajaran yang bisa dipilih sesuai keinginan peserta pelatihan. Dalam hal ini konten atau materi pembelajaran bisa di-custom. LMS menyediakan kursus kegiatan belajar yang dapat diakses karyawan sesuai permintaan. 

Sejumlah penyedia LMS saat ini memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan dan menggabungkan sistem dengan pembelajaran lebih relevan bagi karyawan mereka sesuai jalur karier.

Blended Learning 

LMS menggunakan pendekatan blended learning atau proses belajar yang menyatukan pelatihan tatap muka di ruang kelas dan pembelajaran jarak jauh atau pembelajaran online. Modul pembelajaran bisa diakses secara daring dan tentunya memudahkan peserta didik untuk  dapat mendapatkan ilmu baru dengan lancar dengan metode yang lebih adaptif. Hal ini memungkinkan Anda untuk dapat melakukan proses pembelajaran yang efektif dan efisien.

Going Mobile

Salah satu fitur LMS yang bagus adalah yang mengikuti perkembangan teknologi dan informasi. Perkembangan teknologi turut mengubah kebiasaan seseorang dalam mengakses informasi. Sama halnya dengan mengakses pelatihan, kini LMS bisa digunakan melalui aplikasi dengan smartphone. Lewat genggaman smartphone, materi bisa diakses dengan mudah. Tak perlu lagi menenteng laptop atau menyiapkan gawai yang lengkap. Cukup dengan handphone, peserta bisa mengikuti pelatihan.

Security First

Data adalah salah satu sumber daya paling berharga di perusahaan mana pun. Sistem dan proses LMS mengarah pada pengumpulan dan akumulasi sebagian besar data. Meskipun hal ini dapat menghasilkan banyak informasi, Anda juga harus memeriksa tingkat perlindungan yang ditawarkan LMS untuk data sensitif. Apakah keamanan informasi dan data dalam LMS telah terjaga? Bagaimana otorisasi ditangani, dan seberapa memadai integritas data tetap terjaga? Kebijakan keamanan informasi pada transaksi dan data menjadi hal utama dalam sistem LMS.